Preguntas Frecuentes

Aquí hay algunas preguntas frecuentes sobre Masson Law Firm P.A.

La abogada Marie Elsa Masson es una abogada calificada que atiende a la Florida central y se especializa en la compensación al trabajador, trabajo y empleo, incapacidad del seguro social, y testamentos, fideicomisos y patrimonios. Vea las respuestas a las siguientes 20 preguntas frecuentes relacionadas con la representación legal proporcionada por el abogado Masson:

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Por desgracia, es común que los médicos y las compañías de seguros no den consideración apropiada a un trabajador que sufre de una lesión en el trabajo. El abogado Masson lucha por los trabajadores, para obtener la ayuda que necesitan y el resultado que se merecen en un caso de compensación de los trabajadores.

Sí, la abogada Marie Masson ofrece representación para los trabajadores lesionados, así como para los empleadores y las compañías de seguros en un caso de trabajador lesionado. Su experiencia se aplica a todas las partes que pueden estar involucradas en un caso de compensación de trabajadores. Ella tiene experiencia en mediaciones, pruebas y apelaciones, así como una reputación probada en poner una solución alternativa de disputa a buen uso.

El entretenimiento, alimentos y bebidas, deportes equinos, comercio minorista, construcción, hospitalidad, atención de la salud, y las industrias de telecomunicaciones se encuentran entre los que el abogado Masson tiene experiencia, además de representar a las empresas Fortune 500.

Hay muchas lesiones diferentes que el abogado Masson ha tratado en la prestación de representación legal en los casos de compensación de los trabajadores. Por nombrar algunos, se incluyen: fibromialgia, lesiones por movimiento repetitivo, accidentes de construcción, lesiones medulares graves y lesiones catastróficas resultantes de accidentes en el lugar de trabajo.

El abogado Masson tiene más de 20 años de experiencia legal proporcionando representación en el trabajo y el empleo, los derechos de los empleados, y todas las cuestiones conexas.

Cualquier problema relacionado con el trabajo y el empleo que pueda surgir en la Florida central puede ser manejado por el abogado Masson, incluyendo cargos de EEOC, discriminación laboral, desempleo, cumplimiento de HIPAA, derechos de los empleados, salarios no pagados, y muchos más.
En Florida, los empleadores tienen el derecho legal de poner fin a los empleados que tienen un estatus de "a voluntad" en cualquier momento por cualquier razón.
Sí. A veces los trabajadores son clasificados erróneamente como empleados exentos o contratistas independientes. Como resultado, se les niega la compensación por horas extras a las que tienen derecho. El abogado Masson puede ayudar con la recuperación de los salarios perdidos y ayudar con asuntos relacionados, tales como el robo de salario, la retención final del cheque salarial, las violaciones del salario mínimo, y más.

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mmasson@massonlawfirm.com o llámenos al (352) 777-9222